Проектные сессии ТРИЗ в АО «Металлоинвест»

Лидеры производственных инноваций

Летом 2019 года в компании Металлоинвест состоялась защита 52-х инновационных проектов специалистов холдинга – участников программы «Лидеры производства». Обучались начальники цехов, руководители подразделений холдинга – более 150-ти специалистов-управленцев холдинга.

ООО УК «Металлоинвест» обратился в НИТУ «МИСиС» с запросом о разработке и проведении программ обучения для линейных руководителей и руководителей среднего звена производственных предприятий. Задачи программы: развитие системного и экономического мышления, навыков расчета экономической эффективности проектов, повышения личной эффективности, отработка навыков и выполнение командного «сквозного проекта» улучшений. Один из результатов проекты улучшений, разрабатываемые слушателями (2-3 человека на один проект).

Полная программа обучения «Лидеры производства», подготовленная и реализуемая НИТУ «МИСиС», была рассчитана на 10 месяцев и началась в мае 2018 года. Участвовало в программе «Лидеры производства» 160 человек (8 учебных групп, более 50-ти корпоративных проектов).

В рамках данной программы специалисты Центра креативных технологий «Идеальные решения» (организаторы Евразийской школы технологий творчества) проводили краткосрочное обучение теории решения изобретательских задач (ТРИЗ) – в формате обучающе-проектных сессий. Были проведены две обучающе-проектные сессии по изучению и использованию творческих инструментов ТРИЗ: 2-хдневная и 1,5 дневная обучающе-проектные сессии. Кроме того, затем проводилось консультирование команд, разрабатывающих инновационные проекты.

Первая обучающе-проектная сессия по ТРИЗ

В составе первого модуля программы специалистами по ТРИЗ Центра креативных технологий «Идеальные решения» Владимиром Юрьевичем Бубенцовым и Виктором Ивановичем Тимоховым были проведены двухдневные проектные сессии для 8 групп участников (более 50-ти инновационных проектов) в г. Старый Оскол (Белгородская обл.) и г. Новотроицк (Оренбургская обл.).

В ходе первой сессии мы провели: презентации «Заявок на проекты»; проверку целей корпоративных проекта – метод FAST (функциональный анализ функций системы); формулирование и ранжирование проблем – (причинно-следственный анализ); выяснение состава и требований заинтересованных лиц по корпоративным проектам.

В межпроектный период команды работали над своими проектами, общались с экспертами.

Вторая проектная сессия по работе с проектами участников

Во время второго 1,5-дневного модуля участники (8 групп, 160 человек) изучали инструменты ТРИЗ: идеальность и идеальный конечный результат (ИКР); применение ресурсов системы; изобретательские приемы; техническое противоречие и таблица разрешений технических противоречий. И применяли их в работе над своими проектами.

В итоге, общий объем обучения ТРИЗ и проектных сессий (на двух проектных сессиях) составил 48 учебных дней для 8-ми групп участников, для 160-ти человек.

Консультирование кураторов и команд проектов. Защита проектов

Затем ТРИЗ-специалисты, совместно со специалистами НИТУ «МИСиС», проводили консультирование кураторов проектов и проектных команд. А также участвовали в «предзащитах» проектов, с участием топ-менеджеров предприятий холдинга.

В результате реализации специалистами НИТУ МИСиС всей программы «Лидеры производства» и проведении ТРИЗ-экспертами Центра «Идеальные решения» проектных сессий и консультаций – в июле 2019 года в компании Металлоинвест (г. Старый Оскол, г. Железногорск, г. Новотроицк) перед руководством холдинга состоялась защита 52-х инновационных проектов специалистов компании – участников образовательной программы «Лидеры производства».

По результатам отмечено высокое качество представленных проектов, их практическая ценность и экономическая привлекательность для предприятий холдинга.

ТРИЗ-эксперты Центра креативных технологий «Идеальные решения» благодарят все творческие команды за взаимопонимание, настойчивость в работе над своими корпоративными проектами, за применение инструментов ТРИЗ в работе над проектами. Благодарим руководство холдинга «Металлоинвест» за реализацию и поддержку великолепной программы «Лидеры производства».

Особо благодарим специалистов МИСиС (Москва, Ст. Оскол, Новотроицк) – за разработку и реализацию полной программы «Лидеры производства», и за ответственно выполненную образовательную и организационную работу. Также крайне признательны Ольге Александровне Великой, за разработку Программы и великолепное руководство всеми участниками образовательного и проектного процесса.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *